MBA面试经验谈 

　　MBA的面试过程还是很正规、很紧张的，基本可以考出一个人的素质。面试大概是这样：考官是由学校的教授和校外管理专家、企业领导组成，每组3位考官。考生要在前一天先抽签，决定分在那一组，然后每个人就到相应的第X面试组去面试。每个人的时间是30分钟。
　　面试抽签的问题的范围确实比较广，什么内容都有点。所以平时要知识面广，关心时事，遇到问题多思考，在日常学习工作中对一些事物要有自己的认识。
　　面试先是自我介绍，应在规定时间里将自己介绍完，切不可冷场，也不可过于夸夸其谈。然后就从桌子上的试题袋中抽二个题。题目不很难，基本没有什么专业知识，主要是看你的思维能力和表达能力。面试不在于你说的是什么，而在于你怎样说。要争取能一条一条地说出来，条理要清楚，表达要清楚、流畅，显得很有能力的样子。答完这些题后，老师会再问一些别的问题，比如说为什么考MBA，你在单位的情况，你们单位管理的情况，你自己今后的打算等等，建议说的时候尽量客观，显得诚实、忠诚、懂事，富有责任感和团队精神。这几方面的问题可以事先准备一下，考到的可能性很大。
　　总之，别太紧张，要放松，正常的发挥你自己，就不会太差。当然，那天的风度仪表还是很重要的，应尽量穿着整齐，整个着装应透露出你的自信和涵养，但也应避免油头粉面。凡商务场合应注意的，这里同样适用。建议你找一个朋友模拟面试考官，然后你从敲门进去到退出都演练几遍。注意：不在于你说的什么，在于你怎样说。考察的目的：一是要看知识面，二是要看思维能力、反应能力和表达能力。有时题目本身是不重要的。因此平时多锻炼自己的思维逻辑性、反应能力及表达能力吧。当然，注意自我形象的训练也是必要的。另外，还要注意提高自己道德水平。
　　切记：面试时不要冷场。当面临不会回答的问题时，可以请示考官思考二分钟再作答。只要不紧张，你的思维就不会僵化，就有了成功的可能。